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合利宝年中工作会议及团建活动圆满举行

作者:合利宝POS官网 发布时间:2022-07-12 09:44:23 次浏览

7月10日合利宝2022年年中工作会议和团建活动圆满举行。站在这一整年的分水岭我们凝心聚力、携手共进共同回顾过去的成绩与不足并通过团建活动,增强团队凝聚力1群英汇聚,展鸿鹄之志年中工作会议凡事预则立,年中工作会议既是对上半年的总结,也是对下半年工作方向的确立。合利宝总裁苏永炎由于配合疫情防控当天未能到场,通过线上的方式远程做了年中总结分享。苏永炎先生希望各位同事平时要多了解行业趋势,预判行业趋势,

7月10日合利宝2022年年中工作会议和团建活动圆满举行。站在这一整年的分水岭我们凝心聚力、携手共进共同回顾过去的成绩与不足并通过团建活动,增强团队凝聚力


1群英汇聚,展鸿鹄之志

年中工作会议

凡事预则立,年中工作会议既是对上半年的总结,也是对下半年工作方向的确立。合利宝总裁苏永炎由于配合疫情防控当天未能到场,通过线上的方式远程做了年中总结分享。苏永炎先生希望各位同事平时要多了解行业趋势,预判行业趋势,从而把握住行业的趋势。


 


“创新决定我们飞得有多高,质量决定我们走得有多远”,苏永炎先生希望大家要时刻记住“支付为民”的初心,实实在在的为商户服务!合利宝高级副总裁蔡柯则从“人才发展”这个主题出发,进一步向大家阐释合利宝的人才战略:无论内外环境如何变换,逐步完成人才体系建设,制定自身的人才战略,挖掘开发人才潜在价值,确保人才发展为组织做出贡献是企业对人才价值永恒的追求!



人才,是企业发展的基石和命脉,一个善于用人、管理人的企业,才能走得稳健而长远。合利宝CEO章凯以“合利宝的商业之书”为名给大家做了一堂充满激情的演讲。“我们为谁服务,我们创造什么价值?合利宝每个人在开展工作的时候一定要回归本源思考。”


 


章凯先生提到,在竞争激烈的时代,我们要时刻保持创新,要有创业精神。把1-100的事情做到极致,深入行业,钻研行业,要有灵敏的眼睛,时刻保持好奇的心态。

 


 
同时提出合利宝要加强企业文化建设,通过科学的规章制度和文化的渗透,激发个人潜能,提高团队的战斗力和凝聚力,把握机遇,迎面市场的挑战!会上章凯先生还倡导核心骨干担当重任,引领创新发展,争取将合利宝做成百年企业!


伴着早晨夏日微风,合利宝家人们分成4组,参加年中拓展活动趣味运动会,现场充满欢乐和激情,下面让我们一起回顾精彩瞬间吧通过趣味运动会,小伙伴们进一步认识到了团队的力量,增进了同事之间的了解,释放了工作压力


对工作和生活都要充满激情,这是合利宝的企业价值观之一,接下来的日子里,充满激情敢于担当的合利宝人,将继续不忘支付初心,引领支付行业发展发扬创新精神服务客户服务社会


             

             

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